今年9月12日，长白山森工集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议全面启动上加速，安排部署“快”
延边州委安排部署第二批主题教育后，长白山森工集团党委高度重视，第一时间组织召开党委会，专题学习中央和吉林省、延边州委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，认真研究集团主题教育实施方案和工作安排，成立了以集团党委书记为组长的工作领导小组，明确主题教育领导小组办公室和协调、综合、专项整治、宣传4个工作组。
9月12日，在延边州委第5指导组的指导下，长白山森工集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，部署启动全系统主题教育工作。集团所属15个企业党委（党组）梯次召开动员部署会议，两级领导班子实现了同步启动、同步推进、同步落实，覆盖处级以上党员干部245名，基层党组织552个，党员17290名。
学习教育上加强，载体形式“活”
长白山森工集团领导班子严格落实延边州委关于集中学习的要求，集中6天时间，静下心来学习，沉下心来思考，由班子成员分章节进行领学，同步结合日常自学内容进行交流研讨，以读书班、专题学习和集中研讨等形式，集中精力读原著、学原文、悟原理。延边州委第五指导组全程参与读书班并给予精心指导，提升了学习效果。
今年9月18日，长白山森工集团公司党委理论学习中心组学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班（第一次集中学习） 今年9月19日，长白山森工集团公司党委理论学习中心组学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班（第二次集中学习）同时，贯穿观看专题片进行形势政策教育、组织文艺演出和升旗仪式等国庆系列活动进行爱国主义教育、以案说法进行警示教育、参观博物馆进行革命传统教育、参加所在党支部主题党日活动进行群众路线教育等方式丰富学习载体。
今年9月20日，长白山集团公司举行“兴林70载，奋进新时代”庆祝新中国成立70周年文艺演出截至目前，长白山森工集团两级党委召开理论学习中心组（扩大）会议66次，举办主题教育读书班73次，两级班子成员认真撰写学习交流材料159份，基层党支部召开“三会一课”、主题党日进行集中学习1400余次，真正使全系统党员干部经受了一次党内政治生活的洗礼，进一步坚定了理想信念、触动了思想灵魂、认清了使命担当、增强了党性修养。
今年9月24日，长白山森工集团公司党委理论学习中心组学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班到延边博物馆，举行重温入党誓词活动 今年9月25日，长白山森工集团公司党委理论学习中心组学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班结业（第五次集中学习）9月26日，长白山森工集团公司机关举行升国旗仪式查研究上加深，联系实际“紧”
坚持将调查研究贯穿全过程，召开主题教育领导小组会议，紧密结合集团转型发展、深化改革、党的建设等中心任务，精心研究确定集团调研计划，着眼解决实际问题，确定“高质量党建引领高质量发展，全面推动新形势下国有企业党的建设再上新台阶”等15个调研课题，明确调研主题、调研内容、调研人员、时间地点、目标任务等，要求集团职能部门负责人参与分管领导的调研课题。同时，各企业领导班子也结合集团领导班子调研计划，分别制定符合企业实际的调研课题200余个。
10月14-17日，长白山森工集团党委书记、董事长王连弟到各企业调研长白山森工集团公司领导班子成员到各企业调研目前，长白山森工集团党委组织部已制定《整治“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主题责任缺失的问题”实施方案》，党委班子成员包保9个软弱涣散基层党组织，开展深度调研，明确了整治措施、责任部门和责任人，整顿工作已于10月底前全部完成。
长白山森工集团各分公司党委相继召开“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作会议督促指导上加压，推动工作“实”
长白山森工集团党委根据中央和省州委要求，结合林区实际，组建了4个主题教育指导组，按照集团《“不忘初心、牢记使命”主题教育指导工作方案》要求，分赴15个企业党委（党组）开展督促检查和工作指导，通过参会指导、听取汇报、调阅资料、参加交流研讨等方式，对集团各分子公司开展集中督导，确保主题教育衔接紧凑、稳步推进。集团所属各企业党委组建51个指导组，督导基层党组织落实“九个一”重点工作，参加基层单位主题教育专题会议255次、两轮集中督导276次，参加督导单位交流研讨252次，不定期调度各级党组织主题教育开展情况，研究解决工作推进中的问题，指导基层单位开展好主题教育。
珲春林业公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议安图林业公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议检视问题上加码，征求范围“广”
坚持将检视问题贯穿全过程，制定印发《关于征集“不忘初心、牢记使命”主题教育意见建议的通知》，采取书面征求、召开座谈会、谈心谈话等多种方式，围绕集团改革发展、生产经营、党的建设、干部人才队伍建设、职工诉求等各个方面，充分听取基层党员职工的意见和建议，发放征求意见表7000余份。集团本级和各企业领导班子成员座谈会和谈心谈话已经列入主题教育调研计划，目前正在有序推进中。
白河林业分公司领导班子成员下基层征求意见截至目前，共归纳梳理出对领导班子的意见建议29条，对班子成员的意见建议61条。结合征求到的意见建议，两级党委及班子成员实事求是检视自身存在的不足，从党的政治建设、思想建设、作风建设上找根源，切实以“刀口向内”的勇气，抓好自我革命。
整改落实上加力，民心工程“暖”
坚持将整改落实贯穿全过程，抓好解决突出问题、办好民生实事，两级党委从检视剖析问题中，梳理出涉及民生领域的、与职工群众生活密切相关的、有利于提升职工群众满意度的、符合主题教育精神实质的20个突出问题，按照即知即改、应改尽改的要求，全部着手进行整改。对于问题在基层、根子在上面的突出问题，集团党委主动认领，积极协调有关部门和相关企业加紧整改。
珲春林业公司民生工程更新广场设施和龙林业公司改造治理排水检查井、化粪池和龙林业有限公司党委精准定位，对居民小区下水管道堵塞、道路坑洼影响居民出行等问题，及时开展现场勘查制定维修计划，现已完成更换预制井100个，化粪池维修15座。针对大石头林业有限公司职工住宅存在屋顶漏雨、墙体脱落、排水系统老化、小区绿化率低等问题，已经落实由集团计划发展部负责跟踪解决，限时11月底前推进完成，切实推动主题教育往实处走、往基层走。
来源：长白山森工集团党委宣传部